北理工研究生院召開“人才培養(yǎng)大討論”工作研討會
發(fā)布日期：2016-07-02 供稿：研究生院 張笑藝 編輯：康慨 審核：王軍政 閱讀次數(shù)：
根據(jù)學校“關(guān)于印發(fā)《北京理工大學人才培養(yǎng)大討論實施方案》的通知”文件精神，研究生院于2016年6月30日全天，在研教樓111會議室組織召開了“人才培養(yǎng)大討論”工作研討會。研究生院全體人員參加了會議，會議由研究生院常務(wù)副院長王軍政主持。
首先，王軍政向研究生院全體人員解讀了胡海巖校長“強化人才培養(yǎng)中心地位，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”專題報告的主要內(nèi)容，簡要介紹了人才培養(yǎng)大討論的背景和意義。在談及研究生院工作時，王院長提出研究生院的工作理念是“統(tǒng)籌謀劃、建立制度、保障督導、高效服務(wù)、創(chuàng)新提高”。同時提出了研究生院下一步的具體工作任務(wù)：（1）明確各部門崗位職責，建立合作與交流機制。（2）梳理、修訂、制定制度文件，規(guī)范主要工作流程，下移工作重心，提高工作效率。（3）建立研究生激勵、中期考核與淘汰機制。（4）加強研究生國際化培養(yǎng)和留學研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范管理。（5）建立本—碩—博一體化培養(yǎng)體系。（6）加強導師隊伍建設(shè)，修訂博導申請條件，規(guī)范兼職導師管理。（7）加強信息化建設(shè)，推動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、共享與分析。（8）加強對外合作交流，努力拓展外部資源。
接下來，研究生院科級干部和干事共21人進行工作匯報，每人對自己負責的工作、主要工作流程、思考與建議三個方面進行了10分鐘匯報。院領(lǐng)導在點評中指出：有些崗位工作量差別較大；有的崗位事務(wù)性工作多，水平和質(zhì)量有待提高；有的意見和建議非常深入等。同時也鼓勵干事們在今后工作中主動、認真、配合，多思考、多學習、多研討，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
研討會之后，研究生院積極與學校有關(guān)職能部處溝通協(xié)調(diào)，包括學校發(fā)展規(guī)劃處、人事處、招生就業(yè)處、留學生中心等單位，在這些部門大力支持下，獲得了各學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃、各學科評估材料、博導與碩導人員信息、研究生就業(yè)情況、留學生信息等近三年的數(shù)據(jù)，結(jié)合研究生院內(nèi)部關(guān)于招生、學籍、教務(wù)和學位等方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已開展全部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。與此同時，結(jié)合近期修訂2016版研究生培養(yǎng)方案工作，與教務(wù)處進行多次溝通討論，并組織專家、各學部等對培養(yǎng)方案進行了認真評審和修改完善。
通過此次“人才培養(yǎng)大討論”工作研討會，研究生院全體人員對人才培養(yǎng)重要性有了新的認識。通過大家工作匯報、討論，有利于促進工作中相互配合與溝通，強化責任心，明確努力方向，對于提升研究生院整體管理水平和工作效率具有良好的促進作用。
